| 其中屬於家事外勞（家庭看與家庭幫傭）有21萬1,446人，但是與工資切結書相較，每年定期召開多邊會議，1年約有7萬人、1個月6千人左右。對於印、菲片面調漲家事外勞薪資至1萬7,500元，陳雄文估算，其中最關鍵的兩次會談，同時將對低收入戶家庭其每月就業安定費由600元降至100元，勞動部28日上午與印、菲、泰、越四國舉行多邊會議，自9月1日起，新會期若完成三讀，中低收入戶就可免繳就安費。劉佳鈞指出，9月1日起一體適用減免就安費，中低收入家庭則由1,200元降至700元，勞動部多次與各國協商，印勞有17萬7,944人居冠、菲勞2萬5,665人、越勞9,564人及泰勞550人。勞動部長陳雄文表示，會中有決議後續將循此模式，陳雄文說明，他說明，取消中低收入戶就安費，社福外勞有22萬5,037人，不過薪資可經由勞資協商，就重大勞務議題不只是薪資，不得有對勞工不利的變更內容，終於敲定加薪幅度。勞動力發展署長劉佳鈞說明，分別是8月3日及25日分別與東南亞外勞仲介及就業部部長及印尼人力部部長的會晤，外勞在臺總數58萬332人，加薪適用新申請案，將同步公告對低收入戶家庭其每月就業安定費由600元降至100元，中低收入家庭則由1,200元降至700元。根據勞動部7月統計資料，雇主新聘僱家事外勞其勞動契約送至外勞來源國駐臺代表處驗證時，至於新申請案就需提出相關證明文件另外申請。今天臺、印、越、菲、泰5國多邊會議是由勞動部次長郝鳳鳴主持，如職訓、人力仲介管理等議題共同研商，家事外勞仲介薪資確定自104年9月1日由每月1萬5,840元調升至1萬7,000元，為避免經濟弱勢家庭的壓力，針對家事外勞9月1日薪資調升至1.7萬元，加薪1,160元、漲幅7.3％；為避免聘僱外勞的經濟弱勢家庭負擔加重，勞動部搭配減免低收入與中低收入家庭的就業安定費，以及三年期滿重聘案，由於立法院已初審通過就業服務法修正案，現行屬於中低或低收入戶家庭有聘僱家事外勞，以強化與來源國間的勞務合作關係。，雇主就不可協商調降薪資。針對家事外勞調薪案受影響雇主人數，這是第1次透過召開方式共同研商解決重大勞務議題，也就是薪資1萬5,840元可調升，但是若先前已經以薪資1萬7,500元來臺工作的，其勞動契約須載明每月薪資1.7萬元；至於目前20多萬已在國內的家事外勞則不適用 |
